강한 성장 만족이 다음 시간·돈·열정으로 이어지는 조건

Main Stage·Formation은 선택 다양성과 안정적 결과를 만듭니다

보상·자기표현·복수 선택이 읽히면 시간·돈·열정 투입이 강화되고 선택이 수렴하면 유보됩니다.

Resource Dungeons→Research→Level-Up은 복수 성장 해법을 만듭니다

성과 반영·명시적 정보·몰입·가시적 경로가 강점이며 단일 해법과 흐릿한 우선순위는 신뢰 문턱입니다.

소환은 반복 변주와 경제 진척을 함께 요구합니다

확률·재화 가치·중복 회수·다음 성장 경로가 연결될 때 수집과 투입이 지속됩니다.

Arena·Guild War는 선택·매칭·성과 귀속을 함께 봅니다

전력과 편성·사회 연결·공정한 성과 귀속이 구분돼야 재도전과 경쟁 열정이 남습니다.

Ad Removal·Helper·Pass는 짧은 동선과 실제 성과가 필요합니다

가격보다 구매 뒤 절감·완결감·성장 경로와 갱신 이유가 같은 계약으로 읽혀야 합니다.

Guide Missions·Check-in은 목표 학습과 후반 연결을 요구합니다

보상뿐 아니라 이벤트가 성장 경로와 복귀 목적을 만들 때 시간과 열정이 축적됩니다.

51.32 · Rank 18

Personality·Harmony·Friendliness가 가장 낮고 Range 69.05로 사용자군 차이가 큽니다.

68.12 · Rank 8

Design·Quality·Motion은 상대적으로 수렴하지만 페르소나 보정이 필요합니다.

67.46 · Rank 10

Variety·Balance·Dynamism은 자동 접근성과 편성 깊이 사이에서 크게 갈립니다.

88.36 · Rank 1

Progression·Advancement·Empowerment가 가장 강한 제공 가치입니다.

71.03 · Rank 7

Balance·Insufficiency·Supplement는 재화 목적과 대안 설명에 따라 갈립니다.

68.12 · Rank 8

Growth·Competition·Cooperation 구조는 Range 78.57로 가장 넓은 축 가운데 하나입니다.

65.48 · Rank 14

Price·Probability·Reward Management는 공식 규칙과 목표 회수 조건을 요구합니다.

66.93 · Rank 11

Reasonableness·Timeliness·Convenience는 구매 뒤 실현 가치가 관문입니다.

71.83 · Rank 6

Comprehension·Involvement·Contribution은 운영 목표와 Core 복귀 연결에 달려 있습니다.

78.44 · Rank 3

Excitement·Amusement·Flow가 강하지만 동시 과업의 흐름 단절 가능성을 남깁니다.

84.52 · Rank 2

Achievement·Completion·Reward가 성장 환류의 높은 체감 가치를 보여줍니다.

66.80 · Rank 12

Emotional Relief·Social Connection·Economic Progress는 Range 78.57로 크게 갈립니다.

64.81 · Rank 15

Collection·Customization·Accumulation은 roster·중복·완성 목표의 연결을 요구합니다.

56.22 · Rank 17

Dominance·Aspiration·Recognition은 StdDev 28.33으로 가장 큰 분산을 보입니다.

75.93 · Rank 4

Progression·Mastery·Development는 제공 성장과 함께 높은 추가 욕구를 만듭니다.

65.87 · Rank 13

Balance·Governance·Inclusivity는 Range 73.81로 결과·확률·경제 설명에 민감합니다.

62.83 · Rank 16

Equilibrium·Resilience·Sustainability는 운영·권리·후기 투자 보존을 확인해야 합니다.

72.49 · Rank 5

Cohesion·Continuity·Reliability는 반복 환류의 일관성이 강점임을 보여줍니다.

62.30 · Character·Graphic·Mechanics

IP·SD 표현·자동 전투·편성의 전면 가치는 애착과 메커니즘 분산을 함께 가집니다.

75.84 · Growth·Economy·Structure

성장은 매우 강하지만 구조와 경제는 과업·재화·경로 설명에 따라 갈립니다.

68.08 · Gacha·Store·Event

운영 공급은 충분하나 확률·혜택·목표의 신뢰 전환 조건이 필요합니다.

76.59 · Enjoyment·Satisfaction·Real Benefit

즐거움과 만족은 높고 실제 편익은 사회·경제·감정 계약별로 분기합니다.

65.65 · Possession·Competition·Growth

성장 욕구는 높지만 소유와 경쟁 욕구는 roster·지위·공정성에 따라 크게 갈립니다.

67.06 · Fairness·Stability·Consistency

일관성은 강점이고 공정성과 안정은 추가 자료를 요구하는 신뢰 게이트입니다.

Growth(P) 88.36이 제공 구조의 중심입니다

자원 회수와 성장이 전투 성과로 이어지는 이유가 분명할 때 가장 강한 가치가 됩니다.

Satisfaction 84.52가 보상·완성의 회수를 보여줍니다

보상 수령 자체보다 완료와 다음 성장의 연결이 높은 체감 가치입니다.

Enjoyment 78.44와 Growth(N) 75.93이 추가 시간을 지지합니다

성장과 반복 변주가 다음 세션의 자발적 이유가 됩니다.

Character 51.32는 IP 보유와 개별 애착의 차이를 남깁니다

큰 roster가 곧 모든 영웅에 대한 친밀감이나 자기표현을 보장하지 않습니다.

Competition 56.22는 지위 욕구의 큰 분산을 보여줍니다

상위 지위와 저부담 참여를 하나의 경쟁 평균으로 합치지 않습니다.

Stability·Fairness는 운영·결과·경제의 설명을 요구합니다

실제 신뢰의 크기와 방향은 고객 로그와 계약별 분리 전에는 확정하지 않습니다.

성장·이벤트·반복 흐름이 다음 행동으로 이어질 때 강화됩니다

Main Stage 복귀와 목표 연결이 끊기면 추가 시간이 처리 과업으로 바뀔 수 있습니다.

가격·확률·혜택·보장·사용처가 함께 읽힐 때 강화됩니다

노출이나 구매 의향보다 entitlement와 실제 편익·갱신 이유를 같은 계약에서 봅니다.

경쟁·수집·숙련·일관성의 신뢰가 유지될 때 강화됩니다

편성 실험과 완성 과정, 장기 투자 보존이 다음 목표의 의미를 만듭니다.

Core·Growth·Store는 강한 가치가 통과할 후보입니다

선택 다양성·성과 반영·짧은 동선이 확인될 때 추가 투입을 지지합니다.

Summon·Event는 규칙·목표 연결에 따라 갈립니다

확률과 회수, 이벤트 학습과 후반 목표가 분리되면 투입이 보류됩니다.

Competition은 설명과 지위의 계약이 충돌할 수 있습니다

매칭·전력·편성·성과 귀속의 실제 기여를 고객 자료로 나눠야 합니다.

결과·편성·규칙·보상의 설명 가능성을 봅니다

전력 차이를 지우지 않으면서 패배 뒤 학습과 재도전이 가능한지가 관문입니다.

회수→재투입→복귀의 전체 ROI를 봅니다

과업 완료 수보다 의미 있는 Main Stage 행동까지의 처리·왕복·확인을 봅니다.

신규·중복·도감·합성의 장기 연속성을 봅니다

큰 roster와 다중 편성이 다음 완성 목표와 자기표현을 유지해야 합니다.

결제 없는 다음 행동과 과업 자율성을 함께 봅니다

무료 보상이 있어도 동시 과업이 강제 의무가 되면 별도 신뢰 손상이 남습니다.

광고·클릭·시간 절감의 실제 지속을 봅니다

편의 상품이 필수 복귀권으로 변하지 않고 종료·갱신이 명료해야 합니다.

누적 투자·희소성·공개 지위의 보존을 봅니다

간소화가 상위 자산과 장기 roster 투자 가치를 평탄화하지 않아야 합니다.

선택 다양성·보상 가치·자기표현·결과 안정

Main Stage와 Formation에서 선택이 분산되는지, 결과가 값지고 안정적인지 봅니다.

복수 해법·성과 반영·명시적 정보·몰입·경로

Resource Dungeons·Research·Level-Up·Offline Rewards가 다음 투자로 이어지는지 봅니다.

반복 변주·재화 가치·확률 연결·축적·성장 경로

소환 결과가 중복 회수와 다음 목표로 실제 이어지는지 봅니다.

선택·매칭·사회 연결·성과 귀속·복수 해법

Arena·Guild War에서 패배 뒤 행동 변화와 재도전 경로를 봅니다.

톤·성과·동선·완결감·성장 경로

Ad Removal·Helper·Pass의 구매 전후 가치가 같은 계약으로 닫히는지 봅니다.

톤·후반 목표·학습·몰입·성장 경로

Guide Missions·Check-in이 Core 복귀와 장기 목표를 만드는지 봅니다.

18개 필드와 6개 영역의 강점·분산·신뢰 조건

평균→범위·분산→가치계약 차이의 순서로 읽습니다.

실제 사용자 설문·시장 평균·행동률·성과 예측

모델 기반 점수를 고객 KPI나 개선률로 번역하지 않습니다.

Main Stage 환류와 여섯 가치 분기의 구조 위치

시스템 책임·의존·전이와 무순위 후보를 구조화합니다.

경쟁·가챠·편의·동시 과업의 신뢰 신호

Q만 공통 병목과 독립 잔여의 정체성을 판정합니다.

성장·만족은 강하고 다음 투입의 신뢰 조건은 분리돼 있습니다

강점과 유보 조건을 함께 보존하고 실행 방향은 만들지 않습니다.

DECISION

PERCEPTION HANDOFF ONLY