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COMPLETE · PUBLIC / INDEPENDENT DECISION ANALYSIS · T STAGE

우마무스메 프리티 더비Uma Musume Pretty Derby

기여 경계 다이얼과 다섯 독립 제어면을 잠급니다

실행 방향 · BASELINE 2026-07-01

DECISION QUESTION · 2026-07-01

Career agency·Support 투자·캐릭터/IP·경쟁 정당성과 무료 경로를 지키며 기여·결과·요구·일정·잔여가치·사용을 어떻게 분리할 것인가?

기여 경계 다이얼은 Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned control로 분리합니다. 결과·경제·소유권은 각 원본 권위에 남습니다.

DECISIONT실행 방향
01Action

Action

실행 전입니다.

DECISION QUESTIONCareer agency·Support 투자·캐릭터/IP·경쟁 정당성과 무료 경로를 지키며 기여·결과·요구·일정·잔여가치·사용을 어떻게 분리할 것인가?
DECISION ANALYSIS JUDGMENT기여 경계 다이얼과 다섯 독립 제어면을 잠급니다

실행 방향과 검증 조건 분석

병목→모순→원리→규칙→검증 사슬을 보존합니다

  1. 01TCore

    기여 경계 다이얼 — auditable chain

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다.

  2. 02T실행 방향과 검증 조건 기준

    맥락형 귀속 카드 — auditable chain

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다.

  3. 03T실행 방향과 검증 조건 기준

    Career 구간 계약 — auditable chain

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다.

  4. 04T실행 방향과 검증 조건 기준

    참여창 공존 계약 — auditable chain

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다.

  5. 05T실행 방향과 검증 조건 기준

    잔여가치 선택 브리지 — auditable chain

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다.

  6. 06T실행 방향과 검증 조건 기준

    목적형 캐릭터 사용계약 라우터 — auditable chain

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다.

CUSTOMER SET

Decision Analysis

  1. 01TCore

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다.

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다.

  2. 02T실행 방향과 검증 조건 기준

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다.

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다.

  3. 03T실행 방향과 검증 조건 기준

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다.

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다.

  4. 04T실행 방향과 검증 조건 기준

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다.

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다.

  5. 05T실행 방향과 검증 조건 기준

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다.

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다.

  6. 06T실행 방향과 검증 조건 기준

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다.

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다.

VERSIONED CONTROL

rule version·상태·근거의 읽는 순서를 계약합니다

각 접점은 필요한 최소 정보만 노출하고 결과·경제·소유권의 원본 값을 재계산하거나 자동 실행하지 않습니다.

  1. 01TCore

    기여 경계 다이얼 — version / state / reason

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다. 각 접점은 필요한 최소 정보만 노출하고 결과·경제·소유권의 원본 값을 재계산하거나 자동 실행하지 않습니다.

  2. 02T실행 방향과 검증 조건 기준

    맥락형 귀속 카드 — version / state / reason

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다. 각 접점은 필요한 최소 정보만 노출하고 결과·경제·소유권의 원본 값을 재계산하거나 자동 실행하지 않습니다.

  3. 03T실행 방향과 검증 조건 기준

    Career 구간 계약 — version / state / reason

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다. 각 접점은 필요한 최소 정보만 노출하고 결과·경제·소유권의 원본 값을 재계산하거나 자동 실행하지 않습니다.

  4. 04T실행 방향과 검증 조건 기준

    참여창 공존 계약 — version / state / reason

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다. 각 접점은 필요한 최소 정보만 노출하고 결과·경제·소유권의 원본 값을 재계산하거나 자동 실행하지 않습니다.

  5. 05T실행 방향과 검증 조건 기준

    잔여가치 선택 브리지 — version / state / reason

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다. 각 접점은 필요한 최소 정보만 노출하고 결과·경제·소유권의 원본 값을 재계산하거나 자동 실행하지 않습니다.

  6. 06T실행 방향과 검증 조건 기준

    목적형 캐릭터 사용계약 라우터 — version / state / reason

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다. 각 접점은 필요한 최소 정보만 노출하고 결과·경제·소유권의 원본 값을 재계산하거나 자동 실행하지 않습니다.

PROTECTED ASSETS

Career agency·Support 투자·캐릭터/IP·경쟁을 함께 보호합니다

가격·확률·보상·희소성 변경, 신규 숙제·forced grind·purchase pressure·효율 정답화는 대표 방향의 범위가 아닙니다.

  1. 01TCore

    기여 경계 다이얼 — protect 6

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다. 가격·확률·보상·희소성 변경, 신규 숙제·forced grind·purchase pressure·효율 정답화는 대표 방향의 범위가 아닙니다.

  2. 02T실행 방향과 검증 조건 기준

    맥락형 귀속 카드 — protect 6

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다. 가격·확률·보상·희소성 변경, 신규 숙제·forced grind·purchase pressure·효율 정답화는 대표 방향의 범위가 아닙니다.

  3. 03T실행 방향과 검증 조건 기준

    Career 구간 계약 — protect 6

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다. 가격·확률·보상·희소성 변경, 신규 숙제·forced grind·purchase pressure·효율 정답화는 대표 방향의 범위가 아닙니다.

  4. 04T실행 방향과 검증 조건 기준

    참여창 공존 계약 — protect 6

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다. 가격·확률·보상·희소성 변경, 신규 숙제·forced grind·purchase pressure·효율 정답화는 대표 방향의 범위가 아닙니다.

  5. 05T실행 방향과 검증 조건 기준

    잔여가치 선택 브리지 — protect 6

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다. 가격·확률·보상·희소성 변경, 신규 숙제·forced grind·purchase pressure·효율 정답화는 대표 방향의 범위가 아닙니다.

  6. 06T실행 방향과 검증 조건 기준

    목적형 캐릭터 사용계약 라우터 — protect 6

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다. 가격·확률·보상·희소성 변경, 신규 숙제·forced grind·purchase pressure·효율 정답화는 대표 방향의 범위가 아닙니다.

VALIDATION PACKETS

기여 경계 다이얼 — 6 packets · HOLD

  1. 01TCore

    기여 경계 다이얼 — 6 packets · HOLD

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다.

  2. 02T실행 방향과 검증 조건 기준

    맥락형 귀속 카드 — 6 packets · HOLD

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다.

  3. 03T실행 방향과 검증 조건 기준

    Career 구간 계약 — 6 packets · HOLD

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다.

  4. 04T실행 방향과 검증 조건 기준

    참여창 공존 계약 — 6 packets · HOLD

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다.

  5. 05T실행 방향과 검증 조건 기준

    잔여가치 선택 브리지 — 6 packets · HOLD

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다.

  6. 06T실행 방향과 검증 조건 기준

    목적형 캐릭터 사용계약 라우터 — 6 packets · HOLD

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다.

CARDS

개를 로 잠급니다

  1. 01TCore

    기여 경계 다이얼 — 6

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다.

  2. 02T실행 방향과 검증 조건 기준

    맥락형 귀속 카드 — 6

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다.

  3. 03T실행 방향과 검증 조건 기준

    Career 구간 계약 — 6

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다.

  4. 04T실행 방향과 검증 조건 기준

    참여창 공존 계약 — 6

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다.

  5. 05T실행 방향과 검증 조건 기준

    잔여가치 선택 브리지 — 6

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다.

  6. 06T실행 방향과 검증 조건 기준

    목적형 캐릭터 사용계약 라우터 — 6

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다.

INTERLOCK & OWNERSHIP

one-field-one-owner와 packet-local rollback을 유지합니다

  1. 01TCore

    기여 경계 다이얼 —

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다.

  2. 02T실행 방향과 검증 조건 기준

    맥락형 귀속 카드 —

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다.

  3. 03T실행 방향과 검증 조건 기준

    Career 구간 계약 —

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다.

  4. 04T실행 방향과 검증 조건 기준

    참여창 공존 계약 —

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다.

  5. 05T실행 방향과 검증 조건 기준

    잔여가치 선택 브리지 —

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다.

  6. 06T실행 방향과 검증 조건 기준

    목적형 캐릭터 사용계약 라우터 —

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다.

RELEASE & ROLLBACK

기여 경계 다이얼 —

  1. 01TCore

    기여 경계 다이얼 —

    Support floor·Career agency protection·competition cap을 versioned contribution rule로 분리하고 cycle freeze와 동일 규칙 공개를 결합합니다.

  2. 02T실행 방향과 검증 조건 기준

    맥락형 귀속 카드 —

    Choice→Observed State→Result→Changeable Next Choice의 최소 카드를 same-log/same-rule로 제공하며 자동 정답과 paid information을 금지합니다.

  3. 03T실행 방향과 검증 조건 기준

    Career 구간 계약 —

    PLAN/COMMIT/CLAIM/RETURN과 NOW/NEXT/PENDING/RETURN을 분리하고 총 요구·보상·산출과 3년 Career 정체성을 보존합니다.

  4. 04T실행 방향과 검증 조건 기준

    참여창 공존 계약 —

    PREVIEW/ACTIVE/CLAIM/COOLDOWN의 상태 문법과 제한 grace/defer를 사용하되 총 이벤트·보상·전환 규칙을 바꾸지 않습니다.

  5. 05T실행 방향과 검증 조건 기준

    잔여가치 선택 브리지 —

    기존 destination과 fixed value envelope 안에서 bounded choice receipt·canonical ledger를 제공하고 새 재화·carry·압박을 만들지 않습니다.

  6. 06T실행 방향과 검증 조건 기준

    목적형 캐릭터 사용계약 라우터 —

    사용자 선택 또는 검증 가능한 목적만 기존 use opportunity와 비서열로 연결하며 효율 순위·Support 대체·목적 추론을 금지합니다.