GAME DECISION MAP
작동 모델은 세 개 환류 고리와 두 개 조율층으로 구성된다.
반복 구조
무엇이 반복되며 시스템을 계속 움직이는가?
작동 모델은 세 개 환류 고리와 두 개 조율층으로 구성된다.
이벤트·운영 일정·LiveOps가 참여·교환·보상 상태를 다시 활성화한다.
유형 정의 보기 →채집·Help·좀비 처치·Explorer Trail → 자원/조각/BP → 기지·영웅·Chief 강화 → SvS/Capital Clash로 환산되는 닫힌 루프.
병목
어디에서 판단과 흐름이 끊기는가?
HQ·영웅·병력·연구·State-age 자원을 다음 투자 우선순위로 계산하기 어렵다.
복수의 목표·자원·상태·규칙·경로가 비교 가능한 하나의 판단면으로 결속되지 않아 우선순위와 다음 계획을 반복 재계산하는 병목
유형 정의 보기 →HQ·영웅·병력·연구·State-age 자원을 다음 투자 우선순위로 계산하기 어렵다.
지원·접근·운영 기여가 역할·인정·회복·다음 참여에 귀속되지 않는다.
이벤트 일정·과업·반복 가치·복귀 창이 하나의 운영 리듬으로 동기화되지 않는다.
획득·pity·중복·성장·활용 권리가 하나의 영웅 자산 수명주기로 이어지지 않는다.
경쟁 규칙·손실·역할·보상 조건을 읽어도 결과와 재진입을 정당하다고 수용하기 어렵다.
가격·통화·상점 투입이 성장·전투·잔여 효용으로 안정적으로 전환되지 않는다.
모순
무엇을 개선하면서 무엇을 함께 지켜야 하는가?
개선할 조건: 성장 행동의 목표·예상 결과·실제 결과·다음 행동 귀속 판독 가능성. 함께 지킬 가치: 다층 성장 깊이, 기존 투자, 선택 다양성, 계산 가능한 운영.
결과·실패·공정성의 원인과 재시도 조건을 귀인 가능하게 해야 하지만 전략·전투·경쟁 깊이와 정당한 규칙 무결성을 훼손해서는 안 되는 모순
유형 정의 보기 →개선할 조건: 성장 행동의 목표·예상 결과·실제 결과·다음 행동 귀속 판독 가능성. 함께 지킬 가치: 다층 성장 깊이, 기존 투자, 선택 다양성, 계산 가능한 운영.
개선할 조건: Alliance 지원·접근·기여·보상·역할 가치의 하한과 귀속 판독 가능성. 함께 지킬 가치: 공동 생산, 정치, 결속, 사회 자본, 무료·효율 보정.
개선할 조건: 이벤트 간 자원·과업 우선순위와 entry/task/claim/skip→return 연속성의 판독 가능성. 함께 지킬 가치: LiveOps 다양성, 콜라보 운영력, 시각 매력, 복귀 anchor.
개선할 조건: Hero 공급별 획득→rank/build/use/display→completion/revisit의 단일 lineage 판독 가능성. 함께 지킬 가치: 희소성, 수집 의미, build 실험, roster 활용, 분산 공급 유연성.
개선할 조건: 규칙·손실·역할 보상→준비 수정·회복·재진입의 정당성 판독 가능성. 함께 지킬 가치: 경쟁 긴장, 정치, 지위, 공정 비교, 역할 다양성.
개선할 조건: 오퍼·통화·SKU view→compare/action→use→next-action의 가치 귀속 판독 가능성. 함께 지킬 가치: 다중 재화 라우팅, 상점 가치 사다리, 구매 편의, payer segmentation.
해결 메커니즘
어떤 작동 원리로 조건을 바꿀 것인가?
변경 대상: Three-Layer Growth Result Contract. 보호 가치: growth depth, investment, choice.
복잡한 의미·규칙·전략 정보를 계층으로 나누고 필요한 시점에 필요한 깊이만 공개한다.
유형 정의 보기 →변경 대상: Three-Layer Growth Result Contract. 보호 가치: growth depth, investment, choice.
변경 대상: Alliance Contribution Contract Hub. 보호 가치: production, politics, cohesion, social capital, free correction.
변경 대상: Eligibility-to-Next-State Grammar. 보호 가치: event variety, collaboration, return anchor, skip.
변경 대상: Hero Next-State Grammar. 보호 가치: scarcity, collection, build, roster, supply.
변경 대상: Role & Result Legitimacy Receipt. 보호 가치: tension, politics, status, fairness, role diversity.
변경 대상: Offer-to-Use Value Lineage Contract. 보호 가치: store ladder, routing, convenience, segmentation, no-spend.
해결 조합
해결을 어떤 단위와 순서로 묶을 것인가?
구성: Three-Layer Growth Result Contract. 결합 방식: 단일트랙 국소 결합.
하나의 문제 축 안에서 핵심 해결과 안정화·가속 장치를 묶고 영향 범위를 국소적으로 관리한다.
유형 정의 보기 →구성: Three-Layer Growth Result Contract. 결합 방식: 단일트랙 국소 결합.
구성: DO- Alliance Contribution Contract Hub. 결합 방식: 단일트랙 국소 결합.
구성: Eligibility-to-Next-State Grammar. 결합 방식: 단일트랙 국소 결합.
구성: Hero Next-State Grammar. 결합 방식: 단일트랙 국소 결합.
구성: Role & Result Legitimacy Receipt. 결합 방식: 단일트랙 국소 결합.
구성: Offer-to-Use Value Lineage Contract. 결합 방식: 단일트랙 국소 결합.
구성: Three-Layer Growth Result Contract · DO- Alliance Contribution Contract Hub · Eligibility-to-Next-State Grammar · Hero Next-State Grammar · Role & Result Legitimacy Receipt · Offer-to-Use Value Lineage Contract. 결합 방식: 코어 선행·분기 순차형.
구성: Three-Layer Growth Result Contract · DO- Alliance Contribution Contract Hub · Eligibility-to-Next-State Grammar · Hero Next-State Grammar · Role & Result Legitimacy Receipt · Offer-to-Use Value Lineage Contract. 결합 방식: 병렬 국소계약·독립롤백형.